L’objectif est une clé du développement. C’est savoir ce que je veux et en avoir une image précise. Un objectif est motivant lorsqu’on y croit et qu’on veut vraiment avancer dans ce sens.
S’il ne me donne pas envie, c’est alors tout simplement un moyen (comment faire) et non un objectif.
Cet article clôture la première partie des 34 jours pour entrer en 2016 dans de bonnes conditions. La suite sera disponible dès ce 15 décembre et ce sera une SURPRISE!
Jour 12 : l’objectif
Si tu passes trop de temps à penser à quelque chose, tu ne la feras jamais
à moins de faire une action chaque jour pour atteindre ton objectif
Mon objectif est d’autant plus efficace que je le formule au présent comme s’il était déjà réalisé. Il devient encore plus puissant lorsque je l’écris et le place quelque part avec une image que je peux voir régulièrement.
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Quels sont mes objectifs (au minimum 3 objectifs) pour l’année 2016?
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Quels sont mes objectifs pour les 2 premiers mois de 2016 ?
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Quelles satisfactions m’offrirons-ils?
Mon premier pas : Je décris mes objectifs et je les décris précisément de telle façon que les autres puissent les imaginer réalisés.
Les différents thèmes:
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