Propulsons votre
organisation
vers l'excellence
Nos services
Chez Next Step HR, nous avons conçu des solutions sur mesure pour répondre aux besoins des entreprises et accompagner leur croissance. Que vous souhaitiez renforcer la cohésion de vos équipes, développer les compétences de vos collaborateurs ou offrir un accompagnement personnalisé à vos managers, nos services sont là pour vous aider à atteindre vos objectifs.

Team Building
Pourquoi ?
Créez une équipe soudée et performante en renforçant la communication, la collaboration et la confiance entre vos collaborateurs.
Pour qui ?
Pour les organisations souhaitant booster la motivation et la dynamique de leurs équipes, tout en cultivant un environnement de travail harmonieux.

Cohésion d'équipe

Booste la motivation

Améliore les échanges

Stimule la créativité
Formations
Pourquoi ?
Investissez dans le développement des compétences de vos collaborateurs pour répondre aux défis actuels et futurs de votre secteur.
Pour qui ?
Pour les entreprises souhaitant évoluer avec des équipes qualifiées et prêtes à relever les défis professionnels.


Compétences clés

Meilleures performance

Favorise l’évolution

Renforce la satisfaction

Coaching
Pourquoi ?
Offrez un accompagnement personnalisé à vos managers et collaborateurs pour développer leur leadership, optimiser leur efficacité et renforcer leur bien-être au travail.
Pour qui ?
Pour les leaders, managers et professionnels désireux de développer leur plein potentiel et d’avoir un impact positif au sein de leur organisation.

Optimise le leadership

Renforce la résilience

Coaching personnalisé

Aide la prise de décision
Qui sommes-nous ?
Chez Next Step HR, nous croyons que la clé du succès réside dans le développement humain. Experts en ressources humaines et en développement organisationnel, nous accompagnons les entreprises pour atteindre leurs objectifs en plaçant les individus au cœur de leurs stratégies.
Avec des années d’expérience et une approche sur mesure, nous avons déjà collaboré avec des organisations de premier plan pour transformer leurs équipes et leurs performances.








Just to say thank you for the programme you came up with and the monitoring of the day.
We all enjoyed it very much, a perfect mix of play and reflection. It seems we all used a different part of the brain than the one we use every day because we were all exhausted in the evening.
Maybe we meet again in the future.
Ioanna


Je vous remercie pour les conseils pratico-pratiques très utiles que vous nous avez donné durant le team building. La clarté des explications, votre bienveillance et le contenu était vraiment très enrichissant. Les collègues ont pris beaucoup de plaisir à participer aux activités proposées. Ils sont ravis de la journée.
Le fait que les activités étaient interactives et pas trop académiques a permis à tous d’être à l’aise. J’ai également reçu beaucoup de retours positifs sur l’activité des carrés (puzzles). Pourriez-vous m’envoyer les photos que vous avez pris avec votre téléphone svp ? J’ai déjà reçu celles de Pascale.


On parle de nous

Nous avons eu l’opportunité de participer à une interview pour le magazine Forbes, menée par Jessie Claire. Cette interview a été l’occasion de partager avec les lecteurs l’importance de former les managers au leadership pour leur permettre d’atteindre le succès et de réussir en période de changement.
